盡管訂單困難，製鞋大廠仍提高工人工資

訂單下降，生產困難，但許（xǔ）多企業仍在為勞動力增加工資，以抵消價格下滑，留住員工。

 自2024年1月1日起（qǐ），永續區（東奈）長新越南有限公司的（de）37000多名員工的基（jī）本工資將每人增加150000越南盾。該（gāi）公司（sī）每月（yuè）的總成（chéng）本約為57億（yì）越南盾。

據查，長（zhǎng）新越南有（yǒu）限公司（sī）（Changsin Vietnam）是（shì）一家100%資本來自韓國的FDI公司， 自1995年開始在越（yuè）南開展業務，該企業專門為運動鞋界的“大佬（lǎo）”耐克生（shēng）產鞋子。目（mù）前（qián），該公司有（yǒu）近4萬名員工。

 長（zhǎng）新越南公司工會主席鄧（dèng）俊秀先生表示（shì），經濟衰退的總體影響是，自年初以來（lái），工廠的鞋類訂單比以前下降了約20%。然（rán）而，董事會仍在努力留住員工，安排工作以確保工人的收入。

除了保持2024年春節獎金（jīn）水平，如（rú）在有利的情況下，董事會還將財政資源用於提高所有員工的工資。從明年開始，新（xīn）工（gōng）人的基本工資接近550萬越南盾，比第一區最低工資高出約75萬越（yuè）南盾。

越南長新工人在生產時間（jiān）

 除了春節獎金必須經過工會和企業之間的七次（cì）談（tán）判才能敲定外，越南長新的加薪協議很快獲得（dé）批準。

 Tu表示，董事會表（biǎo）示理解，自2022年7月（yuè）1日起（qǐ）實施現行地區最低工（gōng）資（zī），即1.5年，而2024年（nián）的工資尚未確定。因此，為了彌補價格下滑，企業每名員工增加15萬越南盾。“如果國家後來提高最低工資，公司將支付足夠的費用，”

勢頭強勁

Crocs 被（bèi）“被低估”

知（zhī）名鞋業（yè）品牌Crocs，周二被美國（guó）銀行列為零售業（yè）潛在反彈的故事。

該（gāi）銀行首次對 Crocs 進行了評級，給予買入評級，目標價格為128 美元。

分析師 Christopher Nardone 指出，Crocs 業務勢頭強（qiáng）勁，自 2019 年以來銷售額複（fù）合年增長率為 25%。“HEYDUDE 品牌表現（xiàn）不佳（jiā）和麵臨的市場挑戰（zhàn）掩蓋了部分成功，我（wǒ）們認為這已反映（yìng）在（zài）價（jià）格中，”據說 Crocs 品牌正受益於產品多元化。美國銀行預計 Crocs 的持續強勁銷售加上（shàng） HEYDUDE 的逐步（bù）進展將（jiāng）導致（zhì）從低迷水平實現多重擴張。

美國銀行還指（zhǐ）出 Crocs ( CROX ) 的財務狀況有所改善。

強勁的自由現金流產（chǎn）生和（hé）產生行業領先營業利潤的能力被市場低估（gū）。Nardone 強調說：“自從增加杠杆以（yǐ）補充 HD 收購以來，CROX 已償還了近 10 億美元的債（zhài）務，目前總杠杆率為（wéi） 1.7 倍；我們看到了進一步去（qù）杠杆和增量股票回（huí）購的空間。”

美國銀行對 Crocs ( CROX )的目標股價為128 美元，較當前股價有 22% 的（de）上漲潛力，相當於 EV/EBITDA 預估值的 8 倍，這是該公司平（píng）均 EBITDA 倍數的折扣。

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